Apresentação de Perspectivas econômicas para Meios de Pagamento e definição de indicadores para o Planejamento Estratégico 2024.

Workshop para elaboração de Indicadores e Projetos Estratégicos para o ciclo de 2024.

Apresentação de Perspectivas econômicas para Meios de Pagamento e definição de indicadores para o Planejamento Estratégico 2024.

O encontro tem como objetivo alinhar diretrizes para os serviços de assistência  social, vinculados à Subsecretaria de Assistência Social (Subsas) e estreitar e fortalecer o relacionamento entre as OSC parceiras e este Departamento, em linha com o disposto no Quadro  Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (Mrosc).da BRB Seguros.

Workshops para revisão dos pilares e objetivos estratégicos da BRB Seguros.

Trata-se de reunião técnica de equipe sobre os próximos projetos e cursos de formação e qualificação dos servidores do sistema socioeducativo a serem organizados pelaEscola Distrital de Socioeducação - EDS/SEJUS.

O objetivo do  curso é a capacitação dos funcionários lotados na Diretoria Jurídica - DIJUR

Reunião técnica para definir as diretrizes e ações da BRB Seguros para o ano de 2024

Nesse encontro, foi realizado um workshop em busca de desenvolver e organizar as temáticas para a reunião do planejamento estratégico

Investir no desenvolvimento  profissional das empregadas do Banco com metodologias inovadoras que contam com vivência prática, em ambiente exclusivo e imersivo.

Estabelecer as funções básicas necessárias para a  implantação do novo modelo e desenvolvimento de cultura ágil, e estruturar a  governança da transformação. Implantação do modelo operacional ágil com foco  na transformação da cultura e incorporação de mentalidade ágil.

Nesse encontro, foi realizado um workshop com diversas áreas do banco em busca de aprimorar o planejamento estratégico para o ano de 2024

Jornada para manutenção de diretrizes e busca de novas soluções e melhorias.

O Workshop abordou aspectos estratégicos da parceria entre BRB e Visa, que se propõe a construir um ecossistema de desenvolvimento de tecnologias de mobilidade e implementação de cidade inteligente em Brasília. 

Nesse encontro do programa de liderança feminina, foram realizadas, com o apoio da equipe gestora, diversas dinâmicas e palestras com o objetivo de fomentar e investir no desenvolvimento profissional das empregadas do Banco, em ambiente exclusivo e imersivo.

Evento promovido pelo BRB com foco em Big Data, Analytics e Inteligência Artificial. As palestras foram organizadas pelo Banco em parceria com as empresas Plug and Play, Cloudera e PwC, com foco em modelos preditivos e IA generativa, que são sistemas capazes de criar, sozinhos, novos dados, como imagens e textos.

O Instituto BRB, em parceria com o Instituto Bancorbrás, deu boas-vindas aos novos estudantes contemplados pelo projeto Identidade Cidadã. A iniciativa proporciona bolsa-auxílio a estudantes em situação de vulnerabilidade social do ensino superior, ampliando suas condições de permanência na universidade.

Nesse encontro do programa de liderança feminina, o objetivo foi promover o protagonismo ep riorização de Mulheres Pretas. Além disso, incentivar o crescimento de mulheres em posições de liderança promovendo maior equidade de gênero na organização e consequentemente mais inovação e  desempenho no negócio.

Neste workshop foi realizado o planejamento estratégico da BRB Seguros.

O  objetivo dessa reunião foi apresentar um panorama do SCFV no DF e indicar os próximos passos dessa política pública de Estado que conta, atualmente, com 121 educadores sociais lotados em Centros de Convivência, localizados em mais de 10 regiões administrativas do DF.

O BRB e a Plug and Play Brazil conduziram o Innovation Day, com objetivo de potencializar a cultura de inovação no banco, além de fomentar o ecossistema local, promovendo intercâmbio de conhecimento entre as entidades parceiras: Biotic, FAP-DF, Sebraelab, Fibra, Brasil Startups, InovaTI, Cotidiano, entre outras.

Através de dinâmicas e reflexões, foi estabelecida uma visão comum e identificadas habilidades complementares dos integrantes da equipe SEDES/DAIF, reforçando o compromisso com a excelência na prestação dos serviços.

Nessa jornada foram envolvidas áreas negociais do BRB como intuito de definir os requisitos para o lançamento de um novo produto voltado para clientes do público infantojuvenil.

Neste encontro promovido pelo projeto HUB foi apresentada a importância do Google meu Negócio. O treinamento foi realizado com o apoio da empresa BP Marketing.

O evento teve o objetivo capacitar servidores da Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal.

O encontro promovido em parceria com a Visa busca a concretização e desenvolvimento de projetos relacionados à área de mobilidade.

O objetivo desta jornada foi otimizar a experiência do cliente na contratação do crédito consignado independente do Canal.

O encontro promovido pela SEDES, reuniu coordenadores dessa secretaria com a finalidade de capacitá-los sobre gestão de contratos.

O encontro promovido pelo BIOTIC e Ponto ISP , reuniu autoridades do Governo Federal, reguladores, operadoras de telecomunicações, empresas de tecnologia e startups.. Abordou temas relacionados às principais dificuldades dos empreendedores, incluindo dicas de atendimento ao cliente, tendências de marketing e apresentações técnicas sobre tecnologias prontas para uso.

O encontro promovido pelo projeto HUB da Indústria DF do Sistema Fibra trouxe capacitação e ferramentas disponíveis no mercado voltados para planejamento financeiro para novas empresas

Evento de networking empresarial sobre Energia Solar Fotovoltaica.

Apresentação sobre parques tecnológicos do Brasil e do DF: Cenário Atual e próximas iniciativas.

Evento realizada em parceria com a Bosch, onde foram apresentadas tendências e novas tecnologias diesel que reduzem a emissão de poluentes em motores a diesel.

Oficina com servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social para elaboração do Plano Diretor de Tecnologia da Informação – PDTIC.

Evento  destinado a orientar os gestores de forma preventiva e pedagógica acerca da importância do combate ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho do conglomerado BRB.

O encontro promovido pelo projeto HUB da Indústria DF do Sistema Fibra trouxe informações, soluções e ferramentas disponíveis no mercado voltados para redução da carga tributária e resgate de créditos tributários.

Neste evento, foi realizada a atualização do Plano de Educação Permanente da Subsecretaria de Desenvolvimento Social do Distrito Federal.

Imersão em transformação digital voltada para a capacitação de micro e pequenas empresas.

O evento teve o objetivo capacitar servidores da área de recursos humanos da Terracap para implementação do sistema Benner.

Ocorreu o encontro da Indra/Minsait de condução de projeto de Fábrica de Software no DETRAN/DF.

Este evento teve como objetivo trabalhar a Comunicação Assertiva e não violenta com os servidores da Subsecretaria de Desenvolvimento Social do DF.

Este workshop teve a finalidade de orientar o industrial a definir quais estratégias de precificação são mais acertadas para o produto produzido nos setores da construção civil.

Este workshop teve a finalidade de definir as diretrizes e ações da Regius para o 2S-2023.

Programa com mentorias, palestras, workshops e o networking com o ecossistema do DF, focado em ideação e pré-incubação

Este workshop teve a finalidade de desenvolver o planejamento estratégico da UnDF.

Nesse encontro do programa de liderança feminina, foi realizada a conclusão desta edição, com foco em Investir no  desenvolvimento  profissional das empregadas do Banco, em ambiente exclusivo e imersivo.

Jornada Interna sobre Open Finance.

Programa com mentorias, palestras, workshops e o networking com o ecossistema do DF, focado em ideação e pré-incubação

Evento de networking empresarial sobre saúde.

Apresentação dos Conceitos Fundamentais de Marketing Digital, Métricas e Análises em Mídias Sociais e Marketing nas Mídias Sociais.

O programa de liderança feminina, visa Investir no  desenvolvimento  profissional das empregadas do Banco, por meio da utilização de  metodologias inovadoras que contam com vivência prática, em ambiente exclusivo e imersivo.

Em uma rodada de discussão, foram analisadas oportunidades para oferta de seguridade para clientes do BRB.

A jornada contou com a participação da área responsável pelo Plano de Carreira, e dos empregados da Rede e da Direção Geral do BRB.

O programa de liderança feminina, proporcionou a ampliação do potencial individual, autoconhecimento, técnicas de liderança, visão estratégica, além da capacidade de tomar decisões sobre outros temas vivenciados na prática da gestão.

Tivemos um evento focado em inovações para o setor judiciário. Foi uma tarde de discussões de problemas e soluções quanto ao uso de IA na Justiça, com foco em direcionar iniciativas de pesquisa, capacitação, inovação e empreendedorismo no âmbito do Núcleo de Inteligência Artificial Aplicada à Justiça - Niajus.

Kickoff de contrato, com apresentação da equipe Very e ferramentadas contratadas

Lançamento do Ebook com os resultados da Rodada 2 do programa Mobiliza.DF

Apresentação da avaliação da UnDF

Ciclo de reuniões e seminários sobre liderança e gestão de recursos humanos.

Encontro da capacitação em Marketing Digital, promovido pelo Hub, com o intuito de fomentar a transformação digital de micro e pequenas indústrias.

Apresentação do Workshop e relatório sobre qualidade de dados, para área da GERIC.

Reunião da equipe que levou o projeto superapp para o Vale do Silicio nos Estados Unidos.

Reunião de Planejamento Estratégico da Superintendência de Digitalização da Receita Federal

Em três dias de trabalho e avaliações com o propósito de testar a ferramenta e avaliar se ela atenderá os objetivos de aceleração dos projetos de ML e IA no BRB.

O evento 5G WEEKWEND foi um evento patrocinado pelo BRB, onde foram apresentadas novas oportunidades de negócios, tendências de mercado e experiências de transformação com achegada da tecnologia 5G.

Este evento realizado em parceria entre BRB e PNP, teve como objetivo discutir sobre todas as fases que envolvem um projeto, desde a sua criação e validação de ideias até a execução pensando em abordagens que melhor se encaixam ao objetivo e momento do projeto.

Ocorreram no BRB LAB os encontros da Academia U-LEAD BRB que é o programa de desenvolvimento dos Líderes do BRB em parceria com a Fundação Dom Cabral. Participam dos encontros no BRB LAB Superintendentes e Consultores.

Por meio da abordagem de design thinking, foram levantadas as melhorias do processo e do produto cartão de crédito para proporcionar melhor experiência do usuário junto ao BRB.

Foram 5 dias de imersão para 15 empregados de equipe multidisciplinar do BRB. A Jornada teve como objetivo melhorar a experiência do cliente na contratação do crédito imobiliário.

O evento realizado em parceria entre o BRB e a Aceleradora Cotidiano, contou com mais de 50 participantes. Foi abordada a utilização de metodologias ágeis em times internos e foram realizadas dinâmicas participativas, em que se buscou identificar os princípios, o valor e os objetivos nas equipes do BRB.

O evento realizado em parceria entre o BIOTIC e o Metrópoles, contou com dois painéis relacionados a startups do agronegócio. O primeiro painel teve como tema as foodtechs e contou com um bate papo entre as startups The New, Liv Up e Food to Save, e contaram como estão revolucionando a forma do brasileiro se alimentar. O segundo painel teve como tema as agtechs com a participação das startups Solinftec e AGTech – agrotecnologia.

Foram 2 dias de programação para 18 Gerentes Projetos. A Jornada teve como ponto de partida uma pesquisa entre os Gerentes de Projetos para identificar os problemas na gestão de projetos do BRB. Os participantes construíram coletivamente as soluções para otimizar o processo com foco nos temas priorização, ferramentas e padronização.

Dando continuidade as oficinas do BRB Data LAB, foi realizada mentoria de novas turmas nos dias 30 e 31 de maio, no Centro de Inovação BRBLAB. As oficinas tem por objetivo o compartilhamento de conhecimento, entre os empregados, nas temáticas de ciência de dados e analytics. Já no dia 1º de junho, os participante simularam o desenvolvimento de projeto de dados em formato de squad. Ao todo, 33 empregados participaram.

O evento contou com a participação de 7 empregados do time de desenvolvimento da Gerência de Canais Eletrônicos - GENEL. A finalidade foi definir o plano estratégico para o atingimento do objetivo de ser o canal preferencial de utilização dos nossos clientes e reconhecido como a melhor e completa experiência. Por meio de dinâmicas de imersão e práticas colaborativas, foram identificados os pilares fundamentais dessa estratégia e definidas as diretrizes para prosseguimento das ações a serem executadas.

O treinamento BRB Data LAB teve como objetivo  compartilhar experiências e conhecimento relacionado a ciência de dados e analytics, capacitando empregados do BRB em Big Data e promover essa cultura no BRB. Entre as atividades, foram apresentados os fundamentos do armazenamento e utilização de dados, a contextualização do big data do BRB e as ferramenta disponíveis, além desses dados terem sido utilizados de forma prática durante o treinamento. Para os 10 empregados participantes, foi apresentado o Story Telling relacionado a dados e utilizado o Power BI.

O evento teve o objetivo de discutir e detalhar a visão estratégica da BRB Seguros junto ao time de estruturação e performance, área criada recentemente na companhia. Também foi realizada uma dinâmica de ideação para refinamento de alguns projetos estratégicos da área.

O evento contou com a participação de 100 colaboradores, contemplando toda a equipe e a liderança comercial da BRB Seguros. Os temas abordaram os objetivos estratégicos, modelo de atuação, governança, competências e habilidades com o apoio da palestrante Diana Cardoso Soares que atuou com foco na capacitação e engajando dos participantes. A equipe ainda presenciou o lançamento do BRB COMPLETO, uma plataforma exclusiva para gestão dos times, rotinas e indicadores comerciais. Todas as ações estavam alinhadas à nova realidade e assim todas as frentes contribuíram para o novo bancassurance acontecer, tornando o relacionamento com o cliente BRB cada vez mais próximo.

O evento com a participação de 26 profissionais, envolvendo a alta Gestão do BRB e BRB Seguros, promoveu a capacitação de Coordenadores e Supervisores Comerciais do BRB Seguros. A equipes tiveram contato com práticas que estimularam o aprendizado e permitiram o desenvolvimento de habilidades e competências de liderança, às quais contribuirão para a sinergia das equipes e alcance de objetivos definidos, considerando o cenário de transformação na sociedade para melhor atender às necessidades dos clientes BRB.

Foi realizada discussão sobre o Planejamento Estratégico do Banco Digital Nação BRBFLA contou com a participação de 30 profissionais entre empregados das áreas de novos negócios, participações, área organizacional e integrantes do Clube de Regatas do Flamengo, os quais contribuíram de forma colaborativa para a construção da identidade estratégica, mapa e objetivos estratégicos do Nação BRBFLA. Para apoiar no desenvolvimento do Planejamento Estratégico, o time contou com palestras com os temas Marketing Digital, Esportivo e Tendências, além de Inovação e Futurismo. A 2ª etapa será realizada nos dias 21 e 22 de fevereiro.

O Evento contou com programação para 60 profissionais entre Gerentes Gerais e Gerentes de Negócios. Além da aplicação de dinâmicas pensadas na melhoria da atuação profissional, o foco foi na utilização de ferramenta de identificação de perfis de clientes para adequar o atendimento a cada perfil de cliente, estreitando o relacionamento entre cliente e  BRB.

Foram 4 dias de formação para 30 Gerentes de Negócios com foco no desenvolvimento de habilidades negociais e técnicas, desenvolvendo líderes com propósito, características necessárias neste contexto dinâmico e desafiador de atuação e apropriadas ao atendimento de excelência prestado ao cliente BRB.

O Evento que envolveu 29 profissionais de seguridade apresentou a visão estratégica da nova Companhia  BRB Seguros, agora atuando em parceria com a Wiz Soluções. A integração da equipe de seguros com Líderes da Companhia e Diretores da BRB Seguros  projetou as próximos ações de forma a garantir a satisfação dos clientes BRB.